中国劳动

中国劳动

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China Labor

主办单位:中国劳动和社会保障科学研究院,中国劳动学会
主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
期刊分类:人才学与劳动科学期刊
快捷分类:科学期刊
审稿时间:1-3个月
周期:双月刊
期刊级别:统计源期刊
创刊时间:1950年
发行地区:北京
国际刊号:ISSN 1007-8746
国内刊号:CN 11-3892/F
邮发代号:
影响因子:0.924
人气:66078
语言:中文
期刊开本:A4
主编:莫荣
出版社:
期刊收录:
  • 万方
  • 国家图书馆
  • 知网
  • 维普
  • 上海图书馆
主要栏目:
  • 人力资源和社会保障70年
  • 劳动经济
  • 专题研究
期刊荣誉:
  • 中国期刊全文数据库(CJFD)
  • 中国优秀期刊遴选数据库
  • 中国科技期刊优秀期刊
  • 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
更新时间:
2024-03-29 20:57:15
社会科学II

中国劳动

《中国劳动》杂志创刊于1950年,由中国劳动和社会保障科学研究院,中国劳动学会主办,主管单位是中华人民共和国人力资源和社会保障部,期刊被万方,国家图书馆,知网,维普,上海图书馆收录,影响因子0.924的科学期刊。
关键词分布:
劳动关系、劳务派遣、就业、农民工、劳动合同、社会保障、工伤保险、影响因素、劳动争议、劳动合同法、劳动法、社会保险、新生代农民工、失业保险、经济增长、和谐劳动关系、法律规制、人力资本、收入分配、养老保险
主要分类:
争议处理专栏_案例分析、劳动经济、政策研究、论坛_研究探讨、争议处理专栏_有问有答、论坛_研究探索、劳动关系、社会保障、基层工作、信息、法规政策、基层工作_简讯、争议处理专栏_以案论法、争议处理、地方之页、争议处理专栏_办案手记、HR管理专栏、论坛_国际劳动、人力资源管理、创业服务专栏
人才学与劳动科学、行政法及地方法制、宏观经济管理与可持续发展、企业经济、法理法史、保险、投资、农业经济、职业教育、行政学及国家行政管理、工业经济、经济体制改革、中国政治与国际政治、高等教育、诉讼法与司法制度、金融、政党及群众组织、成人教育与特殊教育、贸易经济、市场研究与信息
投稿说明:

1、通过本网站直接论文或将论文发到投稿邮箱:

2、论文邮件标题格式:《中国劳动》+作者姓名+联系方式+论文投稿。

3、论文应立论新颖、主题明确、论据充分、数据可靠,语言简练,具有一定的科学性、创新性、应用性。

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